员工个税合理避税方法简述Jane 2016-11关于职员工资所得的个人所得税，企业为员工工资合理避税，需要财务人员具备比较高的个税专业知识和责任心，一方面保证企业的合法合规，另一方面，能在合法合规的范围内，为员工节省一部分税费。常见方法有以下几种（下文提及综合工资，均指扣除社保公积后金额）：一、 根据企业岗位职能，将一部分员工工资尽量安排在允许税前扣除额以下。比如，3500元。二、 全年工资尽量按月平均发放，以降低税率级次例如，A方案：某员工1月份综合工资7,000元，应交个税245元；2月份综合工资9,000元，应交个税545元；1-2月合计交税790元。B方案：但如果将两个月综合工资平均发放，每月8,000元，则每月应交个税345元，1-2月合计交税690元。比A方案浮动工资少交税100元。由此可见，存在一些情况，按月平均工资，比浮动工资节省税费。 浮动工资与平均工资方案比较 项目 A方案:浮动工资 B方案:平均工资 个税差异 月工资个税月工资个税 1月份 7,
