员工休假管理制度9页.docx

休 假 管 理 制 度 受控状态： 文件编号： . 版本： 发放编号： 编 制： 审 核：. 批 准： 9第1章 总则 第1条 目的 为体现企业对员工的关心关爱，保障员工合法休息休假的权益，规范员工休假管理，根据国家政策法规及有关规定，特制定本管理制度。 第2条 原则 1.严格执行国家法律法规。2.假期安排应与公司经营生产实际要求相结合。3.劳动纪律管理、工时管理与休假管理相结合。4.统筹安排、规范管理。 第3条 适用范围本制度适用于公司所有在岗员工。第2章 公共假期规定 第4条 公司实行综合工时制，每周日休息。 第5条 根据国家的现行规定，全年有薪节假日共11天： 1.元旦，放假1天（1月1日）。 2.春节，放假3天（除夕、初一、初二）。 3.清明节，放假1天（