员工之星评比方案(共5页).doc

关于评选“员工之星”活动方案一、目的为打造“人本、团队、效率、责任 ”的企业文化，增强公司凝聚力，树立典型、激励先进，发挥模范的榜样和带动作用，促进七彩员工的共同发展，特制定本办法。二、评选人员范围、名额及原则评选“员工之星”对象以一线员工为主，管理人员和固定薪酬人员为辅，以车间跟班作业部门为主，服务保障部门为辅的原则。评选以每个作业单元为单位，按每个作业单元人数（不少20人）的5 %作为该单元的评选名额。各级管理人员（班组以上）不参与本单位的评选。评选单元划分如下 表一评选单元现有人数评选名额备注吹塑车间五金车间 装配一线装配二线仓库和领料、品管1 三、评选办法及程序：（一）评选办法以民主、公开、公平为原则，采取全员不记名投票为主、班组推荐为辅相结合的办法。1、评选单位采用本单位所有员工的不记名投票产生，按照得票的高低来确定。2、在某个方面对公司特殊贡献的员工，班组可推荐后经与员工投票超过50%。3、中层管理者（