员工关系处考试试题一、填空题（每空1分，合计30分)：1、不纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有： 应当从工伤保险基金中支付的 ； 应当由第三人负担的 ； 应当由公共卫生负担的 ； 在境外就医的 。2、员工有如下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 故意犯罪的 ； 醉酒或吸毒的 ； 自残或自杀的 。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料： 工伤认定申请表 ； 与用人 单位存在劳动关系的证明材料 ； 医疗诊断证明或职业病诊断证明书 。4、国家规定的劳动工时制度有 综合工时 、 标准工时 、 不定时工时 三种。5、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照 用工单位 所在地的标准执行。6、根据劳动合同法，用人单位需支付赔偿金的情形有 违法约定试用期并且已实际履行的 、 违法解除或终止劳动合同的 、 逾期不支付劳动报酬加班工资及经济补偿金的 。7、劳动能力鉴定是指 劳动功能障碍程度 和 生活自理障碍程度 的等级鉴定。劳动功能障碍分为 十个 伤残等级，生活自理障碍分为
