员工入离职管理制度.doc

目次分发控制页I修改控制页II目次II1 目的22 适用范围23 职责和权限24 入职流程25 试用及转正25.1 试用期考核25.2 员工转正条件25.3 转正审批26 离职程序26.1 离职通知期26.2 离职面谈26.3 离职批核权限26.4 离职处理27 档案管理27.1 档案的建立27.2 档案记录27.3 档案管理27.4 本制度未尽事宜由行政人事部负责解释28 相关文件29 相关记录21 目的为了规范员工入离职管理，改善人事操作流程，提高工作效率、质量，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司全体员工入离职手续的办理。3 职责和权限行政人事部：员工入离职手续的具体办理。各部门：接收新员工，安排必要的岗前培训；离职员工离职审核4 入职流程4.1 行政