员工出差及报销制度8页.docx

员工出差及报销制度一、总则1.1、为了加强公司对员工出差的管理，细化员工差旅费报销标准，结合相关财务制度及公司实际情况，特制定本制度；1.2、员工出差是指员工离开工作地区，进行与公司业务相关的活动，根据出差目的地不同，分为国内出差和国外出差，根据公司目前情况，本制度所指出差均为国内出差；1.3、本制度适用于芜湖诚拓汽车零部件有限公司。二、部门职责2.1、财务部负责差旅费报销；2.2、行政部负责出差火车票和机票的预定；2.3、各部门负责本制度的执行。三、出差及报销程序3.1、目的地分类标准序号分类说明1A国内一线城市： 2B国内二线城市： 3C国内三线城市：除一线、二线城市外的所有国内城市3.2、往返大交通3.2.1、标准：序号级别飞机火车长/短途汽车其他交通工具备注1总经理不限不限不限1、大交通方式应选择最经济、最便捷的方式；2、飞机票费用如低于其他费用的，可直接选择飞机。2各部门经理/副经理/主管经济舱硬席/二等座