员工培训手册 （试行版） 批准： 审核： 拟制： - 2 - 说 明 为了加强集团公司的培训工作，使之具有系统性、完整性、实效性、可操作性和不间断性，根据 集团公司目前的状况，编制了 员工培训手册 ，以此作为今后培训组织工作的依据。 员工是集团公司最重要的财富，我们承诺要发展我们的员工，使之成为公司所需要的管理者和操 作、技术能手。把有限的时间和资金用到可塑造的员工身上，为集团公司实现远大目标多做贡献。 员工培训手册就培训工作的指导思想、培训目的、目标、管理与政策、制度、培训模块、分 类、教学计划、大纲、课程表、培训评估、记录等方面进行了规定和表述。 在编制过程中得到了各级领导和同仁的许多好的意见和提示，在此表示谢意！同时在使用过程中， 请各单位及时向管理中心人力资源部反馈意见和建议，以作修改时的重要依据。 培训手册自集团领导批准之日起执行。 目 录 - 3 - 说 明 .- 2 - 1 指导思想 .- 6 - 2 目的 .- 6 - 3 目标 .- 6 - 4 管理与政策 .- 6 - 4.1 培训工作流程 .- 6 - 4.2 基本培训政策 .- 6 - 5 制度 .- 7 - 5
