员工培训学分制管理办法.doc

*有限公司文 件 名 称： 员工培训学分制管理办法 文 件 编 号： 版 本： 1.0 制 定： * 审 核： * 批 准： * 为了建立有效的学习激励机制，鼓励和帮助全体员工更好的掌握本职工作所需要的知识、技能，更进一步提高自身的综合素质，从而增强员工的职业能力，更有效提升培训系统效能，特实行学分制管理制度。一、适用范围本制度适用于公司所有员工，对于公司需经常出差、长期驻外人员，通过公司网络上培训资料库进行自学，并每月将所有培训记录全部汇总至综合管理部，对其学分进行核定。二、员工学分标准层级中、高层管理人员普通管理人员（技术人员、普通员工）季度标准学分109季度优秀学分15