员工培训作业指导书.doc

目 录目 录11目的12适用范围13阅读对象14员工培训14.1定义14.2目标14.3形式14.3.1外部讲师内训24.3.2企业内部培训24.3.3外派学习24.4类别24.4.1新员工培训24.4.2专业技能培训24.4.3员工素质培训24.5内容24.5.1应知应会的知识24.5.2技能技巧24.5.3态度25培训流程36解释说明37附件41 目的为了使公司内人员具备相应的知识和技能，而这些知识和技能与经验将提高他们的能力，特对员工进行有组织、有计划的培训，达到公司与员工共同发展。2 适用范围人力资源管理的聘人、育人、用人的过程与工作范围。3 阅读对象公司管理者及员工。4 员工培训4.1 定义是指是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信念传递、管理训诫行为。4.2 目标是