员工培训效果评估反馈表1页.doc

员工培训效果评估反馈表一.培训信息所属部门职位培训课程名称培训日期培训讲师培训地点二.培训评价说明：此表是为了评估员工培训工作的效果，进而为我们的培训工作的持续改善提供参照，请完整诚实的回答，并在相应分数打“”。评分标准：5=非常同意，4=同意，3=中立，2=不同意，1=非常不同意。培训评价请打“”反馈标准项目543211、课程适合您的工作和个人发展的需要，对您帮助很大2、课程内容切合实际，便于应用3、课程内容安排系统、合理，易于学习4、培训讲师的仪表与职业态度很好5、培训讲师的授课表现出专业水平6、培训讲师解答问题的能力和技巧很强7、培训讲师授课生动，对现场氛围把握很好8、培训方式多样（运用案例、互动问答、游戏、讨论等）9、培训讲师对培训进度的把握很好10、