国电宝二（宝鸡）发电公司员工培训率管理细则1范围本标准规定了宝二（宝鸡）发电公司员工培训率的管理标准、内容与要求和检查考核。本标准适用于公司员工培训率管理。2规范性引用文件国电集生2014220号文中国国电集团公司星级企业考评管理办法（试行）国电集人2005271号文中国国电集团公司职工教育培训管理规定（试行）国电集团公司教育培训完成情况统计表指标解释3 培训率定义组织调训：指按计划抽调员工到指定教育培训机构参加脱产学习的一种培训方式，不包括境外培训。干部选学：指确定数家培训机构共同承担培训任务，并拟定教学计划明确若干班次或讲座的内容、师资、时间、地点和学时学分，供员工选择参加学习的一种培训方式。网络培训：指通过应用信息科技和互联网技术进行学习的一种培训方式。境外培训：指组织选送员工到境外参加学习的一种培训方式。其他培训：指除以上方式之外的其他培训方式。累计培训天数：指参加培训天数的汇总，如某单位30人参加5天培训，其累计培训天数为305150天。培训人次：累计培训时间为3天及以上的脱产培训为一次培
