员工培训管理规定(附流程图)29页.doc

无锡济民可信山禾药业股份有限公司文件编号制字2008 号版 本 号2008 第 2 版本生效日期年 月 日执行部门行政人力部员工培训管理规定 修改状态修订情况生效日期对方面培训职责要求进行细化和明确年 月 日对员工入职、上岗培训、转岗培训、外训、职业资格认证的程序和管理要求进行细化和修订年 月 日对培训过程管理要求进行细化年 月 日对培训档案管理、兼职内训师、培训管理员、培训教材的管理要求进行明确年 月 日增加了管理流程图年 月 日起 草职 务日 期年 月 日审 核职 务日 期年 月 日签 发职 务日 期年 月 日员工培训管理规定1. 目的：规范公司培训管理，建立完善的培训体系，培养适用员工和人才，有计划有目的地提高全体员工的综合素质与专业技能，使员工队伍适应公司正常生产工作和发展的需