员工培训费用和服务期具体规定3页.doc

员工培训费用和服务期具体规定第一章 总 则第一条 为规范员工培训费用和服务期的相关约定，明确报销依据与标准，特制定本制度。第二条 适用范围：由公司报销费用的培训人员第三条 责任部门：人力资源部第二章 费用报销制度第四条 公司及部门组织的培训（1）公司组织的培训费用一般情况由公司承担（2）对于上岗资格证书，初审费用由本人承担，在为公司服务期间涉及的复审费用由公司承担，如因个人原因未及时复审导致原资格证书失效，需重新办理的，费用由本人承担。（2）若公司安排培训后，员工因个人原因经公司批准未参加而损失的费用由员工和公司各承担一半；否则费用必须由该员工承担第五条 员工个人参加的外部培训（1） 每年个人参加培训费用的报销额度培训分类职位总监及以上部门经理主管普通员工本岗位专业及素质 技能培训、职称培训2000元以内1009080702001-5000元908070605001-9999元807060501万