员工外出管理制度1、目的为规范员工外出及出差行为，实时掌握员工去向与工作动态；使外出及出差行为目标明确，办事时效合理，成本可控，特制订本制度。2、适用范围： 全体员工3、职责 3.1行政部负责本制度的编制、修订；3.2各部门依照本制度严格执行、并监督落实情况；3.3行政监督各部门和人员外出情况，并提出奖惩。4、 定义4.1 外出：指员工因公事或私事必须离开工作岗位和工作场所，外出处理相关事情的行为；其中，因公外出当日能返回公司，私事外出需请事（病）假。4.2 出差：指员工因公事到（或被派遣到）公司范围之外的地方处理公司业务，当日不能返回公司的行为。5、 外出5.1请假外出5.1.1 员工上班时间因私外出，须先填写请假条，遵照请假程序，获得权限审批人批准。5.1.2 车间员工请假外出，须将被核准之请假条交于当班保安，并打下班卡后方可离开。5.1.3 办公室员工请假外出，须将被核准之请假条交于前台，并打下班卡后方可离开。5.1.4 保安队长每天将前一日请假条收集整理交至前台，做为后续考勤依据。5.2休息时间外出5
