员工培训需求调查问卷分析报告4页.doc

培训需求调查问卷分析员工培训需求调查问卷分析调查方法：问卷形式本报告分析内容：员工培训需求开始时间：2016/8/31 结束时间：2016/9/2 问卷发放数量： 29份参与问卷调查人数（回收有效问卷）： 21 份数据分析：1. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是是什么？选项小计比例比例1邀请外部讲师915%2安排受训人员到外部机构1321%3拓展训练1219%4建立网络学历平台46%5由公司内部有经验的人员讲授1321%6部门内部经验讨论813%7光碟影像资料学习12%8在公司图书室借阅23%2. 公司培训时你倾向于选择哪一种讲师？选项小计比例比例1实战派知名企业专家，有标杆企业经验928%2学院派知名教授学者，