员工安全教育与培训管理制度第一章 总 则第一条 为提高企业员工安全意识、掌握员工安全培训需求，确保培训的有效性、针对性和实效性，达到企业生产安全运行的目的。结合企业实际，制定本管理制度。第二条 在识别和提升员工安全意识中，企业建立监测、跟踪意识提升及深层次培训需求机制。第三条 根据国家法规要求和企业实际情况，每年由安全生产部对企业员工的安全教育培训需求进行调查分析，并制定安全教育与培训计划。第四条 为测试和评估员工的培训效果，企业建立培训适宜性的评估机制，对安全生产部的安全培训教育工作进行检查和监督。第二章 适用范围第五条 本制度适用于企业员工安全意识的识别、安全培训需求分析和管理。第三章 员工安全意识的识别与提升第六条 安全生产部定期对企业员工的安全意识进行辨识、调查与评价，考察员工对安全生产知识和技能的熟悉程度，以此作为拟定年度员工安全教育与培训计划的依据。第七条 员工安全意识的辨识、调查与评价工作，主要包括以下内容：1.企业的安全生产方针；2.岗位职责和操作规程；3.个体防护用品配备和使用；4.人身安全
