员工岗位职责任职条件(精)5页.doc

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Q/CTY 山东梁山通亚汽车制造有限公司企业标准 Q/CTY-GL051-2012员工岗位职责任职条件2012年 3月 18日 发布 2012年 3月 20日 实施 山东梁山通亚汽车制造有限公司发布前言本标准规定的各项指标均符合国家强制性标准和相关标准的要求 本标准的有效期三年,到期复审本标准有山东梁山通亚汽车制造有限公司技术部提供并归口 本标准由山东梁山通亚汽车制造有限公司起草1 各部门经理1.1 具有大专以上文化程度或助理级以上的专业技术职称或五年以上管 理工作经历。1.2 掌握本部门业务工作程序,熟悉本部门的业务知识。1.3 了解公司的方针目标及生产经营状况。1.4 具备协调处室内、外的各种工作关系的能力。1.5 具备分析和解决在企业经营管理中存在的问题的能力。2 车间主任2.1 具有大专以上文化程度或助理级以上的专业技术职称或五年以上管 理工作经历。2.2 掌握企业的生产组织、计划与成本核算,财务管理等专业知识。 2.3 具有较强的组织协调能力、决断能力。2.4 具备分析和解决在企业经营管理中存在的问题的能力。3

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