员工工位管理办法第一章 总则第一条 为树立良好的公司形象，共同营造整洁有序的办公环境，提高办公 区域的使用效率，特制定本管理办法。第二条 综合部作为办公区域的归口管理部门，负责工位的使用分配及日常 管理。第二章 工位配备原则第三条 员工工位的范围：指员工在办公区内所使用的办公室、工位、及特 定使用的区域。第四条 公司级领导配备独立办公室。第五条 事业部经理原则上配备独立办公室，事业部副经理在办公区配备专 用工位。第六条 其他部门经理及副职在办公区配备专用工位；第七条 基层员工在办公区配备普通工位，原则上一名员工一个工位。 第八条 临时空出的工位和房间由综合部统一进行分配，任何部门及个人不得擅自调整或占用空置办公区域。第九条 实验室的使用需要提出工位申请表（见附件），经相关领导和主 管部门批准后使用。第三章 工位的申请第十条 新员工入职，应在员工所属部门办公区域内安排工位。如果所属区 域没有空闲工位，需向综合部提出申请，统一协调解决。第十一条 员工新申请或需要调整工位时，需向综合部提交工位申请表（
