员工工作纪律管理制度10页.doc

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资源描述

XXXXXXXXXXXXX有限公司员工工作纪律管理制度为提高公司良好形象,营造美好的工作氛围,改善工作懈怠、纪律松散的不良习惯,提升执行力,促进企业发展,特制定员工工作纪律管理制度。工作纪律规定:1、上班不迟到(早上 7:50 到岗,下午 1:20 到岗),不早退,不脱岗,不溜岗,不睡岗,违者每次罚当事人 50 元;2、上班必须按公司规定正确穿戴劳保用品特别是安全帽,违者每次罚 50 元;3、禁止员工酒后上班,违者每次罚 200 元;4、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事,违者每次罚50 元;5、早上 8:00 后仍在打扫办公室卫生者,违者每次罚款 50元;违反以上规定除处罚当事人外同时对违纪者所在部门负责人按处罚金额的 50%进行处罚。迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗30 分钟以上者当天(班)一律按旷工处理。6、员工在工作日中间原则上不饮酒,如确因工作需要(须经主管领导同意)饮酒后原则上应不再上班。违者可给予批评或处以 50 元/次的经济处罚。7、严禁员工打架斗殴,不管何种原因,只要一经发现查实即处以 200 元/人次的罚款,情节较严重、触犯

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