司龄工资管理规定4页.doc

西安XXXX贸易有限公司 司龄工资管理规定 编 制：审 定：2016年8月1日发布 2016年8月1日实施西安XXXX贸易有限公司编号：文件类别：制度司龄工资管理规定第A/0版 第0次修订共2页 第1页为了尊重员工为公司发展创造的价值和贡献，激励员工和公司共同发展，给公司员工增加相应的福利，实现利润共享，特制定司龄工资管理规定。现将司龄工资的具体要求及计算标准做如下规定：1.适用范围1.1所有在职公司员工。2.司龄标准2.1司龄以“年”为单位计算。2.2新入职员工自入职当日起（以入职登记表、劳动合同签订的日期为准）满一年的为一级司龄，满两年的为二级司龄，满三年的为三级司龄，司龄等级最高三级，司龄工资标准为“三级五岗制”。3.司龄工