员工应知应会(共4页).docx

上传人:晟*** 文档编号:6617935 上传时间:2021-09-10 格式:DOCX 页数:4 大小:15.70KB
下载 相关 举报
员工应知应会(共4页).docx_第1页
第1页 / 共4页
员工应知应会(共4页).docx_第2页
第2页 / 共4页
员工应知应会(共4页).docx_第3页
第3页 / 共4页
员工应知应会(共4页).docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

员工应知应会u 工作风纪一、劳动纪律要求1、每个员工须按时做早操,参加晨会。员工上班期间必须按公司规定着工作服、佩带上岗证(焊工、油漆工因工作环境和工作条件原因,在工作时可不佩带上岗证);2、工作时间不准因私事会客,特殊情况需办理请假手续,不准带亲属及小孩进入厂区,进出车辆不准随意带人,门卫人员需严格检查;3、非因工作原因,当班员工一律不准喝酒;酒后工作造成责任事故和经济损失的,由本人承担全部责任,对情节严重的给予纪律处分直至追究刑事责任;4、上班不准迟到、班中不准溜号、下班不准早退,工作时间要集中精力,严禁工作散漫,严禁做与本职工作无关的事;5、工作时间员工需要反映问题,原则上向本部门领导逐级汇报,如确实需要到公司相关部门反映的,同类问题可派一至两名代表到有关部门反映,不得集体离岗;6、员工在生产工作中必须服从领导分配,保质保量完成任务;7、工作时间不准聚众闹事、打架斗殴,不得对他人进行谩骂、侮辱、人身攻击;8、员工调动,必须按人力资源部调令规定的时间报到。二、违纪处罚1、员工违反上述纪律要求,情节轻微的,予以100元以上一次性罚款并酌

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。