员工差旅管理1.1 员工出差的相关制度1.1.1 因出公差审批权限的相关规定如下： 员工因出公差审批权限的相关规定如下：（1） 高级员工出差必须经总经理批准。（2） 中级及普通员工出差必须经部门经理同意后，呈总经理批准。（3） 总经理外出时，员工出差由副总经理批准。1.1.2 出差批准手续 程序 员工出差批准手续办理程序如下：（1） 员工出差前须事先填写“员工出差申请表”，注明路线、事由、计划及费用预算，经部门经理同意，送人力资源审核并呈报总经理批准后方可出差，员工“出差申请表由人力资源部留存。（2） 员工出差完毕5日须持批准“员工出差申请表”、有效日期证明（如机票、车票等），经人力资源部核准出差天数和补贴金额后到财务统计部办理借款核销、费用核销、差旅补贴等手续。（3） 员工外出考察必须出具详细书面报告供总经理审阅。（4） 未按以上手续办理者，公司将不予报销其出差费用，并按照旷工处理。1.2 差旅费用相关规定1.2.1 差旅费用借款规定 员工出差借款应持经批准的“出差申请表”到财务申请，财务部凭“出差
