面试提纲一、 各岗位通用的提问1、 应聘者进行自我介绍（包括个人基本情况、学习经历、工作经历、家庭背景情况）。2、 应聘者的求职动机了解：（1）为什么离开原单位来应聘（原单位人事证明人、联系电话）。（2）胜任本岗位的优势在哪里、认为自己是这个职位的合适人选吗？3、了解应聘者的性格、处事方法：（1）待人处事的成熟性：能否讲一讲你的处事原则。通常在发生讨论时你是听从还是发言者。你的意见、建议被人否定后，想法如何？将如何去做？你的好朋友是怎样形容你这个人。你最好的朋友是谁？请描述一下？你最擅长的地方是什么？最大的缺点是什么？（2）有关自信心：你自认为你的个性是怎样的、如何评价自己的。当你在工作中遇到一些能力无法承担的工作时，将如何去做。（3）合作态度：请谈一谈你与你之前同事、上级的关系如何。当与上级有意见不能解决时，将如何处理。你认为处理好人际关系最有效方法是什么。（4）有关条理计划性：在过去你的工作成就中，请例举一项工作完成的过程。你有无习惯做工作计划，如何做。你能够事先估计到事情困难所在还是直到困难出现了之后才做出反应。3、 了解应聘者的个人发展方向，是否与公
