员工晋升综合素质与能力考核表{主管级(含)以上人员晋升适用}4页.docx

员工晋升综合素质与能力考核表主管级（含）以上人员晋升适用姓名： 拟任职部门： 拟晋升职位： 考核维度项目要素分值员工自评上级评估工作态度纪律性1、遵守和维护公司各项规章制度，无违规违纪行为，堪为标杆。10-92、能遵守公司各项规章制度，无重大违规违纪行为。8-73、基本能遵守公司各项规章制度，但需要有人督促。6-54、纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度。4-35、经常违反公司规章制度，被指正时态度傲慢。2-1责任感1、责任感强，竭尽所能完成各项工作，对结果负责，敢于担当。10-92、比较有责任心，能较好地完成各项工作，能担当。8-73、尚具责任心，交付的工作能按时完成。6-54、责任心不强，需有人督导，不能按时完成工作任务。4-35、无责任心，时时需督导，也不能完成任务。2-1工作能力