员工晋升综合素质与能力考核表2页.doc

附件五：员工晋升综合素质与能力考核表（适用主管或助理等人员）姓名： 部门： 职务：考核项目考核内容分值自评主管一评经理二评小计团队合作（10）分1、具有团队精神，做事从集体出发。42、积极主动与团队成员坦诚地沟通,并给予他人积极的反馈情况。33、在成绩面前和表述时说我们而不是我。3不断创新（10）分1、能够在现有的工作基础上,提出新的观点和方法，有效地改进工作。42、乐于接受他人的建议,改进自己的工作方法。33、善于发现问题并尝试解决,敢于尝试新的方法改善工作。3快速学习并不断分享知识（10）分1、主动学习并能够快速适应新岗位及新工作的要求。32、主动寻求各种途径提高业务技能，了解和跟踪本行业先进技术和发展趋势。43、