员工满意度调查分析报告 编制: 审核: 批准: 日期: 员工满意度调查分析报告一、调查的目的1、向员工表明公司的管理与发展需要全体员工共同参与,鼓励大家献计献策,从而培养员工的主人翁责任感。2、让员工看到公司的转变、进步以及广阔的未来,在员工与领导之间建立沟通平台。3、发现公司潜在的问题,找出问题的症结所在,分析其对员工的影响,有利于促进公司与员工之间的沟通和交流,增强企业凝聚力,也是公司共商、共创、共享经营理念的具体体现。二、调查的时间与对象 公司在5月29-6月5日组织进行了员工满意度调查,共收到有效问卷169份,调查取样数据占公司正式员工人数75%以上,已满足调查需求,本次调查有效。三、调查的方式本次调查在OA系统上进行,各位员工通过电脑或手机登录参与完成。四、调查数据汇总1、基本情况人员
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