厦门帝欣网络员工晋升考核表 填表日期: 年 月 日个人部分姓名性别出生年月学历入职日期从事本岗位日期现任职位拟晋升职位所属部门变更后部门员工个人填写现阶段有否参加何种学习:现在岗位描述:现职位工作总结及新职位工作规划(可附页):评审部分(用工部门填写)项目序号具体内容分值直接上级评分(60%)同事评分(40%)态度(18分)1责任心32敬业精神33忠诚度、企业意识34制度、程序标准化意识35团结合协作、集体观念36正直、诚信3知识与能力(60分)7专业知识48大局观49工作规划能力410组织协调能力
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