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员工沟通记录表沟通时间沟通地点被访者所属部门岗位沟通者沟通者职务沟通主题新进员工：入职以来工作情况，公司了解、上级指导、同事相处等情况。日常管理：近期工作情况，思想动态，意见与建议，近期工作计划，需要的协助等。考核：工作完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见和建议，个人改进和工作计划。离职：离职原因，意见和建议，工作交接情况等。 关键事项： 事项的了解、看法、意见和建议等。沟通记录1、被访者前一段的工作情况及自我评价2、谈话内容摘要（目前存在的问题及解决办法；下阶段工作目标及具体实施办法等）3、被访者提出的合理化建议4、双方沟通过程中涉及的其他问题5、谈话者总结与建议