员工离职调查表(共3页).doc

员工离职调查表亲爱的同仁： 感谢您这些日子以来的努力付出与贡献！今天您选择了离开公司，说明公司在某些方面做的还不到位，在这里请您畅谈出您的心声及宝贵的意见，他将是公司各项福利措施及政策不断完善与改进的最佳动力！这不涉及到你的隐私，请根据您的情况客观如实填写,谢谢您的配合。日久天长，愿我们有缘再聚！基本信息部门/班组岗 位离职原因1.您离职的原因是（多选）：（ ）A底薪太低，福利少而不满意B 薪资待遇调整不公平C工作环境差D劳保用品数量太少E工时偏高，工作强度大F加班时间太长，工作压力太大G公司管理制度不合理，处罚多奖励少 H班组领导管理方式不满意，管理因人而异，不能做到客观公正I基层管理人员水平较低，存在违章指挥J部门/班组内部人际关系紧张，经常和领导有冲突矛盾K个人自主创业或经营生意L找到更好的工作或朋友邀请有更好的发展机会 M其他_(请注明)2工作中面临的问题以及不满意项目选择（可多选）2.1管理制度和方式方面 （ ）