绿猫绿生活新疆绿猫绿生活平台管理服务有限公司员工管理制度（试行）前 言为做好公司管理，健全公司组织，树立经营制度，提升公司规范化管理水平，特依据中华人民共和国劳动法、国内内资经营企业劳动管理规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册，凡本公司暨所属员工的人事管理，除法令另有规定外，悉应遵守本手册的各项规定。第一章 总则第一条 本手册所称本公司员工，系指本公司正式录用员工，及试用期员工而言。第二条 因业务需要而延聘的技术工程师、特约人员、顾问，依合同另行约定有关事宜。第二章 聘用第三条 本公司聘用员工，由用工部门提出用工计划及申请送人力资源部，经批准后，办理招聘及内部调配。第四条 本公司应聘人员须经面试或专业知识测试合格方得聘用。第五条 本公司聘用人员除特殊情形经总经理特许免于试用、缩短试用期者外，均应试用三个月（含受训期间），在试用期间，请事、病、伤假不予列计；试用期间新进员工须接受公司专业培训或辅导，并参加考核。经考核不合格者不予聘用，公司不作任何补偿，试用人员不得提出异议；经考核合格者，于考核合格之翌月一
