员工管理激励方案（完全版）一、员工激励管理方案一1二、员工激励方案二3I、员工奖惩方案4II、员工奖励规定9III、员工处罚文案14IV、全勤奖给付办法18V、责任奖金给付管理办法19VI、经营绩效奖管理文书22VII、员工年终奖分配方案28VIII、公司员工参与管理规定34三、职业经理人的激励方案45四、薪酬激励方案49五、员工激励方案中常用的激励方法621企业和员工是共生共存的关系，而企业和员工的共赢是企业发展的最优结果。适当的员工激励，不但能激励员工认真工作，同时也能给企业培养好的员工。一、员工激励管理方案一第一章 总 则第一条 为充分调动员工积极主动性，树立其长期为公司服务的意识，增强公司凝聚力，以及对优秀人员的吸引力，特拟定本方案。第二条 公司员工激励计划包括：年终奖、销售提成、晋升（级）、绩效奖、优秀员工奖、出国旅游奖励、项目完成奖、免费进修计划、退休金计划等。第三条 本方案为指导性方案，具体实施依据具体的单项管理办法，但须在本方案原则下
