各类人员职责权限考核办法部门及人员的职责、权限一、经理职责、权限1、职责1）负责贯彻执行国家有关的方针和政策，全面负责服装厂的各项工作。2）负责建立与质量体系相适应的组织机构，分配各部门的质量职责和权限，为质量体系运行配备充分的生产和检验资源；3）向企业内部传达满足顾客要求和有关质量和安全法律、法规要求的重要性，确保在本厂的贯彻实施，对最终产品质量安全负全责；4）批准各项管理制度，采取有效方式保证全体员工按文件规定执行，并组织有关部门检查督促各种计划和制度的贯彻落实；5）定期召开质量分析会议，研究制定质量改进措施，解决重大产品质量问题。6）负责安全生产和劳动保护工作，组织制定安全生产措施和制度及安全生产检查评定工作。7）负责各职能人员、管理人员的考核。2、权限1） 有权决定本厂组织机构及人力资源提供。2） 有权对本厂的管理制度和技术文件进行否决。3） 有权决定本厂生产、经营战略和质量安全管理体系持续改进内容。4）有权处理违规员工。二、副经理职责、权限1、职责1）贯彻执行公
