员工绩效考核面谈记录表2页.doc

2012年度员工绩效考核面谈记录表基本信息员工姓名部 门产品软件所岗位名称软件设计师管理人员姓名职 务副所长面谈时间地点2012.01.06面谈记录绩效评估结果 ： A B C 员工业绩评估员工能力评估按时保质的完成了工作内容，确保了生产软件的及时提供，所负责的主要客户之一伊朗X.VISION客户年订单总价值达两千万美元。能够按照组长所分派的任务进行工作，过程中遇到问题时及时的进行了咨询反馈施，确保按时保质完成工作。信任团队成员，愿向其学习、与其进行工作交流，并相互帮助，以团队的利益为最高利益。工作回顾（工作目标、任务及表现，其中已签订绩效合约的员工需重点回顾个人年度绩效合约完成情况，包括亮点和不足）我去年的主要工作内容包括两部分：一是309平台MS A机的一些派生、配屏项目以及生产软件的确认和售后维护的工作，二是参与到了MSD6369外销Android原型机的开发。在过去的一年里，我能够认真的对待自己的工作内容，在软件维