考勤休假制度第一章 总则第一条 考勤目的1 加强企业管理，维护工作秩序。2 保护公司和员工的合法权益。3 完整真实地记录员工的出勤休假信息。第二条 适用范围公司全体员工的工作时间、请休假、加班及职务代理等。第二章 工作时间第三条 根据工作岗位以及工作性质不同，本公司实行：标准工时制。第四条 标准工时制适用对象以及相关流程1 适用对象：所有员工（总裁与副总裁除外）均执行标准工时制，执行标准工时制的员工包括全日制员工以及非全日制员工。2 全日制员工实行日工作时间不超过8小时。周工作时间不超过40小时，并保证员工每周至少休息一天的工作制。第五条 全日制员工根据岗位不同作如下工作安排：1具体上班时间为：上午：9：00-12:00；中午休息：12:00-14:00；下午：14:00-18:00.特殊情况下公司可以安排上述某些特殊岗位自行调整工作时间，但以符合每周规定的工作时数为原则。2人力资源部经理每天必须根据以上人员的出勤状况填写考勤表，考勤表里应清楚地注明每日的上班时间，月底由各被考勤员工签字确认。第
