员工考勤和休假管理办法6页.doc

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资源描述

员工考勤和休假管理办法第一章 总则第一条 为保障员工的正当权益,维护良好的工作秩序,根据国家、湖北省和武汉市的有关规定,结合公司的实际情况制定本办法。 第二条 本办法适用于与公司签订劳动合同或劳务协议的员工。部分签订劳动合同(劳务协议)实行包干的人员,合同(协议)另有约定的,从其约定。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。第二章 考勤第三条 公司总部实行五天工作制。正常工作时间为上午时分至时,下午时分至时整,因季节变化需调整工作时由公司办公室另行通知。因工作需要时部门负责人应安排员工加班,但平均每月加班时间不超过小时;员工应服从公司的工作安排。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。第四条分公司、各项目监理部应根据业主要求和工程实际需要,在总监主持下建立相应的作息制度,并报公司备案。原则上应实行六天工作制,确保每人每周工作时间不少于小时;残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。为了保证监理业务的正常开展和工程需要,总监应安排加班和值班,但应尽量保证每人每周有一天休息,减少和避免无为的加班和长期疲劳作业。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽

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