高级职员考核表(考核对象:主管、经理(含)以上级管理人员)姓名: 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容优良中可差领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标灵活运用部署顺利达成工作计划和目标尚能领导部署勉强达成工作计划和目标不得部署信赖,工作意愿低沉领导方式不佳,常使部署不服或反抗策划能力15%策划有系统,能力求精进尚有策划能力,工作能力求改善称职,工作尚有表现只能做交办事项,不知策划改进缺乏策划能力,须依赖他人工作任务及效率15%能出色完成工作任务,工作效率高,具有卓越创意能胜任工作,效率较高
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