员工考勤管理制度【再修稿】3页.doc

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编号:德索门业2012字第0830号员工考勤管理制度一、目的为加强出勤管理,完善考勤制度,规范员工出勤打卡,严格杜绝迟到早退的上班情况,现结合员工实际生产出勤,经公司领导研究决定,特针对员工考勤事宜作出此管理制度。二、适用范围本规定的适用范围为公司全体在职员工。三、职责权能1. 行政人资部负责员工考勤的统筹和管理,对日常员工出勤进行及时的监督和审查,执行考勤奖罚管理,并阶段性把考勤结果反馈到相关其他部门或人员;2. 各部门主管、经理,负责协助行政人资部做好日常员工出勤的监督和执行。3. 公司各部门员工应按照本规定内的相关要求,负责执行日常出勤和上下班打卡。4. 财务部根据行政人资统计、反馈的数据进行相应的工资发放。四、出勤时间管理1. 公司各部门(生产部、客服部、财务部、行政人资部)上下班时间为: 上午出勤:上班时间:8:00分 下班时间:12:00分 下午出勤:上班时间:14:00分 下班时间:18:00分2. 业务人员具体上班时间将结合公司实际业务情况而定,出差人员按部门出差管理规定执行

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