员工证件管理制度证件管理制度编 号：版本号：主责：综合管理部编写： 审核： 批准： 实施日期： 1范围 本制度适用于XXX公司。本制度包括证件的日常管理、人员流动时的证件管理、证件奖励、费用负担等分内容。2定义证件：是指员工所持有的各类职称、职业资格及执业注册等证书。挂证：非本公司员工将其执业资格证在本公司注册并交由公司使用，但其本人并不在本公司工作的行为。3职责 3.1公司综合管理部负责本单位员工各类证件的集中管理工作。4 制度4.1日常管理4.1.1证件的考试或评审4.1.1.1根据上级主管部门要求，公司综合管理部统一组织公司专业技术人员职称考试（评审）报名、材料初审、上报等工作，统一为考核（评审）通过人员办理职称证书。4.1.1.2凡由各级主管部门统一组织实施的各类职（执）业资格考试（社会报名的除外），由公司综合管理部统一组织报名、材料初审、上报及复核工作，统一为成绩合格人员办理资格证书。4.1.2证件注册、年检4.1.2.1公司综合管理部负责公司员工各类职
