.资源护士一.基本资料岗位名称资源护士所在部门护理部二.工作关系直接上级所在科室护士长直接下级三.岗位职责1.每月召开1次资源护士工作总结会，对工作或轮转情况做阶段性总结。 2.每一轮转结束后，资源护士要有一份工作总结或建议交到护理部。3.资源护士应服从工作分配，不得挑选科室；接受资源护士科室也无权选择资源护士。4.资源护士到岗后1周内，应尽快熟悉与掌握该岗位的职责及工作要求。5.工作结束后，科室要对资源护士进行评价。6.要求资源护士每年写1篇护理论文，并在会议上交流或在杂志上发表。7.对于护理部组织的院内各种学习，资源护士应尽量参加。8.根据工作需要，护理部每年有计划地安排资源护士外出进修学习相关专业理论知识或参加专业讲座。四.任职资格1.护理专业，有护士执业证书。2.中专及以上学历。3.掌握全科护理专业知识及操作技能，有较强的适应能力。4.较好的人际沟通与协作能力，突发事件的应急能力。五.工作质量标准1.能服从护理部的工作安排。2.掌握全科护理专科知识，对患者实施专科护理与安
