员工行为专项排查学习心得通过对顾行长在市分行案件和重大风险事件防控专题会议上的讲话深入学习，对于最近发生的风险事项和案件，暴露出我们部分员工在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上还不够细实、内控管理上的重大缺陷，员工行为上的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突发事件的应对和处置不够有力这几个方面我们得进行深刻的反思。通过学习，我认识到，我们在工作中必须时刻保持清醒的认识，不可掉以轻心，需进一步增强危机意识、增强对新情况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识，时刻保持警惕，有效遏制各类风险案件的发生。对于以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。一、 树立“以人为本”，提高思想教育水平。员工行为排查工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应该市有很强的震撼，模范的遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，应该将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一
