部门及岗位管理制度办公室工作职责一、负责处理本单位的日常行政事务。二、负责本单位各项会议的组织协调工作。三、负责有关文件的起草、收发、传阅和管理工作。四、负责对外联络、新闻宣传、政务信息、接待、保密、纪律、安全保卫、报刊征订及后勤管理工作。五、负责抓好领导各项决策的督办和督查工作。六、做好调查研究，掌握拆迁动态，为领导决策提供依据。七、负责本单位的物资管理，保证办公设施完好无缺。八、承办领导交待的其他事项。动迁监督管理科工作职责一、贯彻执行国务院及省、市房屋拆迁管理的有关规定，保护拆迁当事人合法权益，维护房屋拆迁管理秩序。二、负责办理拆迁项目拆迁许可或备案的受理及初审工作，对拆迁项目申报中存在的问题提出意见、建议。三、发布拆迁公告，向有关部门和个人发放拆迁通知书。四、审查拆迁实施单位的延长拆迁期限申请，在规定时间内给予答复。五、负责拆迁实施单位资质和拆迁从业人员上岗资格的初步审查，组织有关人员进行岗前培训及考试，并做好登记统计及相关的发证工作。六、掌握拆迁动态，及时上报有关拆迁信息。七、组织各拆迁实施单位和拆迁评估机构的考核工作。八、负责违法
