员工资格证书管理实施方案一、目的（一） 建立资格证书管理机制，满足在企业资质评审、升级时，相关行政机构对企业从业人员持证上岗的需求；（二） 相关特种作业岗位、管理岗位加强执业资格管理，满足安全生产法等相关法律、法规及所属地区行政机构对岗位持证上岗的要求，保障生产经营的正常运行；（三） 明确执业资格证书的取得、使用、保存方面的流程，明确管理部门的职责权限。二、适用范围*及相关下属公司（以下简称“公司”）在职员工。三、术语及定义3.1资格证书：指按照中华人民共和国安全生产法法定及所属地区行政机构政策规定，劳动者从事某职业应具备本岗位必备的学识和技能且持有该岗位的资格证书，。3.2资格证书类型：从业资格证、执业资格证、职称证书3.2.1从业资格证：指从事特种（设备）作业人员应持有相关岗位特种（设备）作业证上岗；会计、律师、驾驶从业人员持有资格证书上岗；安全管理、消防管理、化验员（不限于）从业人员持有资格证书上岗。3.2.2执业资格证：是指国家行政机构规定对相关行业及人员实行执业准入机制，证书通过全国统一考试获取，员工进行证件注册后
