员工转正考核评估表申请人基本情况姓 名岗 位入职日期部门经理填 写考核日期参评人考核重点:考核情景概述:知识点掌握:临场表现:员工答疑提问人:问题简述:员工答疑:员工答疑提问人:问题简述:员工答疑:考核项考核内容评分评价勤(16)优良:4较好:3一般:21、出勤率2、工作效率3、工作执行力4、工作纪律德(28)优良:7较好:6一般:41、企业文化、规则制度2、人际沟通、协调能力3、敬业精神、团队意识4、工作专注性、责任心能(24)优良:6较好:5一般:31、岗位适应能力、胜任能力2、工作悟性,举一反三能力3、自我学习提高能力,创新能力4、分析解决问题能力,发散思维性绩(32)优良:8较好:6一般:41、工作务实性,工作成绩2、服务
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