管理学-原理与方法第一篇 总论第一章 管理与管理学第一节 人类的管理活动一 人类活动的特点：目的性 依存性 知识性 管理实践悠久历史原因二 管理的必要性1 作为发展中国家，资源短缺将是一种长期的经济现象，特别是资金、能源、原材料往往成为企业和社会经济发展的桎梏。2 作为发展中国家，科学技术落后是阻碍生产发展的重要因素之一。3 高度专业化的社会分工是现代国家的企业建立的基础。4 实现社会发展和企业或任何社会组织的发展的预期目标，都要靠全体成员长期的共同努力。5 近几年来，以计算机技术为基础，信息网络、互联网等在中国各行各业中得到了空前迅速的应用和普及。三 管理的定义管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行的协调的过程。（一） 管理是人类有意识有目的的活动管理不再单纯是为了实现组织目标，同时也要十分关注实现组织中每个人的发展和实现组织的社会责任。（二） 管理应当是有效的不仅要有较高的效率，同时还要有较好的效果。（三） 管理的本质是协调协调包括两方面内容。一是
