周报月报制度3页.docx

致 送： 发 出：人事行政部时 间： 纲 目：关于贯彻实施周报月报制度的申请您好！为加强对公司日常工作的监督和控制，提高工作效率和质量，人事行政部制定了工作周报及月报制度（见附件），特申请于2014年4月21日起发布并执行该制度。此致敬礼 人事行政部附件：工作周报及月报制度工作周报及月报制度一、目的为有效推进公司各项管理工作，进一步发挥管理部门职能作用，加强信息沟通与交流，提高工作效率和质量，便于公司领导了解主要工作进展情况以及加强对日常工作的监督和控制，特制定并执行此工作制度。周报及月报是员工对本周、本月工作的汇报，及对下周、下月的计划安排，也是公司了解相关项目建设进展信息的主要来源。二、范围本制度应用范围是公司各员工、各级主管、部门经理及高管。三、周报、月报的报送员工每周、每月定时向上级主管发送周报、月报，具体发送时间：周报发送时间是每周六18：00前，月报发送时间是每月底最后一个工作日18:00前。发送至人事行政部邮箱。四、工