吉县中医院中医药人员队伍建设规划(共5页).doc

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吉县中医院中医药人员队伍建设规划以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,紧紧抓住人才培养、吸引和使用三个环节,提高我院中医药人才队伍的整体素质,进一步推动我院中医药人才队伍全面、协调、可持续发展,为吉县卫生事业发展和人民群众健康提供人才和智力保障,严格执行关于中医医院发挥中医药特色优势加强人员配备的通知等相关要求,为进一步规范人才梯队的建设,培养和引进更多更优秀的人才,不断提高我院的医疗质量和服务水平,制定我院中医药人员队伍规划, 总体目标如下:到2020年,我院中医药人才总量基本适应吉县人民群众中医医疗卫生服务需求,中医药人才素质显著提高,卫生专业技术人员配置结构优化,分布趋于合理,中医药服务人才短缺的局面得到明显改善;逐步建立和完善符合卫生人才发展内在规律、充满生机与活力的人才工作机制,努力造就一支品德高尚、技术精湛服务优良的中医药人才队伍。 一、大力实施人才强院战略牢固树立人才资源是第一资源的观念,充分认识中医药人才对于我院卫生事业发展的决定性作用,把中医药人才建设作为医院工作

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