咨询师薪酬激励制度(共2页).doc

教育咨询师薪酬与激励制度1.0版（试运行） 教育咨询师月工资总和 = 业绩挂钩的基本工资 +提成奖金+考评奖金1、业绩挂钩的基本工资：基本工资按季度考核。新入职咨询师前三个月按当月业绩考核，一季度后按上一季度月平均业绩来定下一季度职称级别，从而确定下一季度基本工资。职称级别如下：职称级别助理咨询师咨询师优秀咨询师卓越咨询师未来咨询师业绩/万Y55Y88Y1010Y1212Y1515Y2020Y2525Y30Y30万基本工资1200元1400元1600元1800元2000元22002400280034002、提成奖金： 课时（小时）0645510465-104105208209312313416417520520以上业绩提成比例1%2%2%4%4.5%3.50%3.30%3%3、考评奖金：月四等奖：个人月业绩考评总额超过10万