品牌公司日常管理制度 为规范公司日常管理工作，树立良好的外部形象，提高各部门工作质量和办事效率，结合公司业务特点，特制订以下管理制度：一、日常管理规范1、公司办公室人员工作时间内必须按公司规定穿工作服，服装要求整齐清洁为标准。2、工作时间内禁止穿各类短裤或破损样式的衣裤（女员工可穿七分裤）；在工作场所不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋、及各类女拖鞋（含无后搭带凉鞋）等。3、行为举止要文明、礼貌，说话时要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语；创造团结、友善的氛围。二、工作行为规范1、严格遵守公司的各项规章制度。2、按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须填写临时请假出门证，经公司负责人批准后，拿制管部备案方可离开。3、办公室人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；不准用办公室电话进行私人交谈或闲聊。4、各部门管理人员手机应保持畅通，有事离开时须告知办公室并通知各部门负责人。5、办公室人员每天应自行做好卫生工作，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。6、上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班
