品管部岗位职责及细则(共6页).doc

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资源描述

品管部部门职责1、 品质制度的订立与品质制度的建立和完善;2、 品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行;3、 汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷,提出纠正和预防措施,督促并检查纠正措施的执行和效果;4、 编制公司各类产品和物料的质量标准;5、 按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核,以保证公司质量体系的持续有效性;6、 品质资讯的收集,传导和回复;7、 负责供应商的评定,外协厂品质能力的辅导,控制和保证来料的质量;8、 有关质量事务的对外联络和处理工作,如质量体系认证,产品验证,客户厂验,产品抽查等;9、 对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处理;10、 品质培训计划的制定与督导和执行;11、 负责进料、制程和出货检验,评定产品实际达到的质量水平,报告存在的质量缺陷;12、 检讨和改进品质检验方法,保证准确有效和可靠地判定产品品质状态;13、 制程品质的巡回检验与控制;品管部经理岗位职责上下沟通达共识,左右协调求进步本职工作:管理品管部的正常运作,维持公司品质体系的正常运行,ERP系统的相关工

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