品质质管部工资管理办法6页.docx

品质质管部工资管理办法 制度名称质检部薪酬管理办法编 号执行部门第一章 总则第一条 目的为合理考核质检部日常工作，核算其工资，特制订本制度。第二条 适用范围本制度适用于质检部各岗位员工。第二章 质检员薪酬体系第三条 工资组成1、底薪：不同级别质检员底薪如下：1.1 试用期员工 试用期员工为学徒工，基本工资为1200元/月。考核期为1-3个月。试用期员工等级为：一级。1.2 质检员试用期考核通过后晋升为质检员，质检员基本工资为1800元/月。质检员等级为：二级。1.3 质检组长质检员经考核合格晋升为质检组长，质检组长基本工资为2400元/月。质检组长等级为：三级。1.4 质检部长质检组长经考核合格晋升为质检部长，质检部长基本工资为2800元/月。质检部长等级为：四级。2、奖金2.1 质检部奖金分配金额=月销售总额*12.2 奖金分配比例如下：公司产品月销售总量工资级别奖金分配比例工资及奖金发放发放标准80万-100万（总奖金